Ata da 1ª Reunião da CIPA

As marcações na Ata foram pedidos que levei dos trabalhadores da Atento

Ergonomia no Call Center

Transtornos Mentais relacionados ao trabalho

Humor na guerra

"Contax parcelou nosso VT e Vale-Alimentação" (denúncia de Porto Alegre)

Como se não bastasse o mísero valor de R$5.51 por dia, a Contax, uma das maiores empresas de telemarketing do país, anunciou na semana passada em Porto Alegre o pagamento parcelado do ticket alimentação/refeição dos teleoperadores.

Mais uma denuncia de exploração do trabalho na AlmaViva, dessa vez em Maceió

Trabalho em um call center, também da AlmaViva do Brasil em Maceió - Al, e vi a reportagem: AlmaViva fazem trabalhadores trabalharem um tempo a mais de graça, e tudo o que foi relatado também acontece aqui.

Call Center: é hora de lutar

Existe um "grito na garganta" de milhares pessoas que trabalham como operadoras de telemarketing, ou de Call Center, pelo país. Por isso eu, trabalhadores e jovens de várias cidades do Brasil, queremos através deste site conscientizar e organizar para lutarmos juntos contra a precarização do trabalho, sem termos que ficar esperando da justiça, das empresas ou dos governos (que estão juntos com os empresários). Começamos e vamos seguir até o fim nas denúncias contra as empresas de Call Center, os abusos e a exploração.

"Bom dia, li e reli a postagem referente ao call Center ALMAVIVA de Belo Horizonte. E as coisas referentes a mesma empresa aqui em Aracaju-SE estão nas mesmas, se não piores".

AlmaViva de Aracaju: trabalhador tem apenas 5 minutos para pausa particular

Denúncia enviada por trabalhador da AlmaViva em Aracaju, Sergipe.

Olá, bom dia, li e reli a postagem referente ao call Center ALMAVIVA de Belo Horizonte. E as coisas referentes a mesma empresa aqui em Aracaju-SE estão nas mesmas, se não piores.

Fiquem Ligados

Artigo revela que um chefe ruim pode adoecer os funcionários

Para cerca de 75% das pessoas, os chefes são a maior causa de estresse no trabalho

O médico, escritor e Influencer Travis Bradberry publicou um artigo aqui no LinkedIn que aponta que um chefe ruim pode fazer tão mal para a saúde dos funcionários quanto fumar passivamente. E o pior, quanto mais tempo uma pessoa passar trabalhando para alguém que a deixa infeliz, maiores serão os danos para sua saúde mental e física.
Dados da Associação de Psicologia dos Estados Unidos, publicados no artigo da revista Quartz revelam que 75% dos trabalhadores americanos consideram seus chefes a maior razão de estresse no trabalho.

Fiscais apontam grave risco de adoecimento entre operadores de telemarketing do Bradesco, Itaú e Oi

Doenças como síndrome do pânico, lesão por esforço repetitivo e até infecção urinária foram constatadas pelo Ministério do Trabalho em terceirizada. Centrais só seguem operando graças a liminar obtida na justiça

Na central de atendimento da Contax, só se entra com uma garrafa d´água e a roupa do corpo – nada mais. O ponto começa a contar depois que o funcionário liga o computador, coloca o fone no ouvido e digita sua senha. Se atrasar um minuto do horário de entrada, perde bônus.

Operadores de telemarketing são vítimas de estresse físico e emocional

O telemarketing emprega 5 milhões de pessoas nos Estados Unidos e 1,5 milhão na Europa. Na Inglaterra, existe mais gente empregada nesse setor do que nas indústrias de carvão, aço e automóveis juntas. No Brasil, otelemarketing já absorve cerca de 400 mil trabalhadores e a expectativa é de crescimento e geração de novos empregos. Estima-se que essa atividade movimente em torno de R$ 65 bilhões por ano no mercado nacional.

Lesão decorrente do assédio moral caracteriza doença do trabalho

O assédio moral é figura relativamente nova no Direito, desenvolvendo-se mais a partir do início dos anos 2000, com estudos na área de psicologia. Caracteriza-se basicamente pela humilhação reiterada de um profissional, seja por um colega de trabalho seja por algum superior, sendo, no entanto mais comum essa última situação.

Empresa de transportes de Macaíba/RN é condenada em R$ 500 mil por assédio moral

Canalhas, vagabundos, antas, burros, animais, estão entre as ofensas utilizadas por um dirigente da Targa Transportes, de Macaíba (RN), para tratar os empregados, registradas até em e-mails enviados pelo agressor às vítimas de assédio moral.

Trabalhar com segurança

Ata da 1ª reunião da nova gestão da CIPA 2016/2017 na Atento BH